PbCHI SIAMO: /b /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppbPROFILO RICERCATO /b /ppFISIOTERAPISTA /ppbr/ppbSEDE /b bDI LAVORO /b: Residenza Anni Azzurri Sant’Ambrogio /ppV. Felice Lope De Vega 2 - 20143 Milano MI /ppbr/ppbREQUISITI /b /pp- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia; /pp- Iscrizione all’albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; /pp- Essere automuniti. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903⁄77 e art.8 D.lgs 196⁄00). /ppbr/ppbRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /b /ppIl Fisioterapista: /pullipianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; /lilipreviene e cura le difficoltà motorie; /lilisulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione; /lilipratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi; /lilipropone l’eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell’uso e ne verifica l’efficacia; /lilipratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali; /lilipropone l’adozione di protesi ed ausili, addestra all’uso e ne verifica l’efficacia; /liliverifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale; /lilicompila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura; /liliutilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI; /liliconosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81⁄2008; /liliassicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente. /li /ulpbr/ppbTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /pp- inserimento in libera professione o assunzione; /pp- part-time 25h settimanali; /pp- retribuzione commisurata all’esperienza /ppbr/ppbTEMPI DI INSERIMENTO /b /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppbPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /b /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. /p