Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte dell'Ufficio Tecnico di una dinamica azienda, in forte crescita, rinomata nell’ambito Wellness.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo al Coordinatore dell’Ufficio Tecnico e collaborando con quattro colleghi, si occuperà delle seguenti attività:
* Progettare e sviluppare disegni costruttivi e di dettaglio per le strutture Wellness e SPA, identificando le migliori soluzioni tecniche in linea con i requisiti del cliente;
* Analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse;
* Supportare la progettazione e lo sviluppo di soluzioni tecniche;
* Verificare e validare le specifiche tecniche dei progetti/prodotti;
* Collaborare con il team tecnico per l'implementazione dei progetti/prodotti;
* Monitorare le attività tecniche per garantire il rispetto degli standard qualitativi;
* Collaborare con team HW & SW per integrazione delle soluzioni tecnologiche dei progetti/prodotti;
* Collaborare con fornitori esterni per la realizzazione e lo sviluppo di specifiche tematiche di prodotto.
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria/Architettura o materie affini;
* Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nella progettazione di prodotti ed attrezzature in legno;
* Ottima conoscenza di AUTOCAD e di programmi di progettazione 3D (come Solidworks);
* Conoscenza base della lingua inglese.
Capacità di team working, proattività, precisione, solide capacità di problem solving e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Trento (TN)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»