During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Teramo
During S.p.A., Agenzia Per Il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore logistico/alimentare:
FRIGORISTA
La risorsa sarà inserita nel team manutenzione e avrà un lungo periodo di affiancamento, finalizzato alla sostituzione futura di un lavoratore prossimo al pensionamento.
L attività prevede interventi su impianti di refrigerazione industriale e lavoro in celle frigorifere a temperatura controllata.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di refrigerazione;
Controllo dei parametri termici e verifica delle curve di temperatura;
Ricerca guasti e interventi su componentistica meccanica ed elettrica;
Verifica del funzionamento di compressori, valvole, evaporatori e linee frigorifere;
Monitoraggio e registrazione degli interventi eseguiti;
Supporto alle attività del reparto manutenzione;
Affiancamento a un tecnico senior per acquisire autonomia operativa;
Orario: 3turni;
Luogo di lavoro:Controguerra (TE)
CCNL:Trasporti e Logistica (inquadramento minimo livello 5 + indennità previste)
Requisiti:
Sono richiesti i seguenti requisiti:
Esperienza, anche breve, nella manutenzione meccanica/elettrica;
Conoscenze base sugli impianti di refrigerazione o termotecnici;
Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici;
Disponibilità al lavoro in celle frigorifere;
Buona manualità e attitudine alla risoluzione dei problemi;
Domicilio in zona;
Disponibilità immediata;
Valutiamo attivamente anche profili junior in possesso di diploma tecnico (es. perito meccanico, elettrotecnico, termotecnico) motivati a intraprendere un percorso di crescita qualificato in affiancamento con personale esperto.
#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
by helplavoro.it