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Altea consulting sta cercando un responsabile cantiere

Viterbo
Altea Consulting SRL
Capo cantiere
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Ph3Altea Consulting sta cercando un Responsabile cantiere /h3 pcodice n° b49512 /b /p p51 data inserzione b :20 /b- scadenza /p pHai esperienza nella gestione di squadre di lavoro e stai cercando una realtà in cui affermarti professionalmente? /p pSei la persona che stiamo cercando! /p pAltea Consulting Srl cura l’ammodernamento, l’efficientamento e il mantenimento degli immobili in custodia o in affido, attraverso una gestione periodica e quotidiana. Offriamo quindi soluzioni riguardanti manutenzioni edili, di impianti, ma anche servizi di ripristino, cura e gestione delle aree verdi. /p pLa manutenzione può essere intesa sia come ordinaria, con una precisa programmazione degli interventi e la loro successiva realizzazione periodica, sia come straordinaria, con la pianificazione di interventi radicali rivolti alla risoluzione di specifiche problematiche. Prestiamo attenzione alla manutenzione preventiva e predittiva, per diagnosticare eventuali criticità di servizio specializzata in Gestione e Manutenzioni - Gestione Ambientale - Gestione Tecnica ricerca. /p h3RESPONSABILE DI CANTIERE /h3 pper la zona di Viterbo /p pStiamo cercando un Responsabile Cantiere esperto ed energico per unirsi alla nostra squadra! /p h3Responsabilità /h3 ul liSupervisione delle operazioni del cantiere, garantendo il rispetto dei tempi e del budget. /li liCoordinamento delle risorse, inclusi operai, fornitori e subappaltatori. /li liVerifica della qualità delle opere e conformità alle normative di sicurezza. /li liComunicazione regolare con il team di progetto e la direzione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza comprovata nella gestione di cantieri edili. /li liEccellenti capacità di leadership e comunicazione. /li liConoscenza delle normative di sicurezza e regolamenti del settore. /li liOrientamento al risultato e attenzione ai dettagli. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liInserimento a norma di legge con contratto a tempo indeterminato. /li liIncentivi legati al raggiungimento di obiettivi concordati. /li liRimborso spese, affiancamenti e opportunità di lavorare all'interno di un'azienda solida e in espansione. /li liAmbiente stimolante e piano di crescita predefinito. /li /ul pSe ti rivedi nel profilo...non perdere altro tempo! Invia subito il tuo cv! /p h3Riferimenti /h3 pproponi la tua candidatura /p pl'annuncio è inserito direttamente dall'azienda o dal professionista, senza alcun intervento da parte della redazione di professioneArchitetto.it. /p pSi consiglia di valutare l'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all'indirizzo /p pNon mandate e-mail "vuote", non lasciate che sia solo il vostro curriculum a presentarvi. Accompagnatelo con una lettera di presentazione, due righe in cui spiegate perché vi piacerebbe quel lavoro, e perché dovrebbero scegliere proprio voi. /p pNon inviate allegati pesanti. Se sul curriculum ci sono molte immagini, provate a mandarlo in versione pdf. /p pQuando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di bautorizzare all'utilizzo dei dati personali /b ai sensi della normativa vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

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