Teoresi Spa., + 35 anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un'unica soluzione. \nPer ampliamento si un team operante nel settore Automazione industriale, è alla ricerca di un/una:\n\nTecnico di Laboratorio/ Test su banco\n\nRuolo: il candidato si occuperà di svolgere test su sistemi e impianti di automazione industriale e robotici.\n\nRequisiti richiesti:\n\nDiploma o Laurea in Ingegneria Elettronica/meccanica o cultura equivalente\nOttima conoscenza della strumentazione da laboratorio elettronico (oscilloscopio, multimetro, generatori di segnale, saldatore...)\nEsperienza su cablaggi \nesperienza, in attività di test su banco (sarà considerato un plus aver avuto esperienza anche minima con LabView)\n\nTitoli preferenziali:\n· Esperienza pregressa in ambito testing\n\n\n🔝COMPLETANO IL PROFILO:\n\n- Spiccata attitudine al lavoro in team\n- Spiccate doti relazionali\n- Elevata capacità di problem solving\n\n📍Sede di lavoro: Bergamo, Lombardia\n\n➡️ Qual è il prossimo step?\n\nPotresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.\n\n🔎Cosa offriamo?\n\n· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico\n· Modalità di lavoro flessibile\n· Buoni pasto del valore di EURO 8.\n· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento\n\n🟠🔵Perché scegliere Teoresi?\n\nTeoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzionetecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.\n\nLavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.\nCrediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.\n\n🫂 Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi, che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci! https://www.teoresigroup.com/it/connect/experiences/\n\n🌳 Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/).\n\n\nL’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.\nLa informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/\n\n\nL’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.\nLa informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link\nhttps://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/elezione e garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16.