Join to apply for the Junior Auditor | N0N50L0NUM3R1 role at EY
Overview
#N0N50L0NUM3R1. In EY ogni Auditor conta, non solo numeri. In EY la professione dell'Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All'interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l'analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L'utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato. In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all'interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
Responsibilities
Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode; disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi.
Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l'adeguatezza dell'informativa finanziaria e testare l'adeguatezza del sistema di controllo interno.
Prendere parte alle attività di revisione dell'informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders.
Approfondire le operazioni di debt capital markets (scoprirne i processi e i requisiti normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività richieste al revisore.
Collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali.
Apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull'utilizzo di innovativi strumenti digitali per processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi.
Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici.
Qualifications and Experience
Studente o studentessa al secondo anno di laurea magistrale o che abbia già conseguito una laurea magistrale in Economia. Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B2.
Preferred Sectors
Financial Services (clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo, asset management)
Industrial (es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energia, ecc.)
Offer
Stage curricolare o extracurriculare
Contratto di apprendistato
Locations
Industria: Milano, Roma, Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Firenze, Genova, Padova, Perugia, Torino, Treviso, Trieste, Verona/Alto Adige.
Financial Services: Trieste, Torino, Milano, Verona, Roma.
Benefits
Sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione.
Accesso a percorsi di formazione continua e piattaforme e-learning on demand (Global Audit Academy).
Programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.
Your Success at EY
Potrai essere seguito da una figura senior che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. Collaborerai con vari dipartimenti di EY, arricchirete la tua esperienza e carriera. Avrai accesso ad itinerari di formazione continuata e benefici dei programmi di welfare aziendale.
EY promove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente daà, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone disabili in conformità con la legge italiana L. 68/99. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr