Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Mission
In qualità di HW/FWEngineer in area Aerospazio & Difesa, la risorsa si occuperà di:
* Sviluppo FW, Documentale e preparazione Demo per la verifica dell'operatività
* Contributo all'analisi della strutura e degli algoritmi candidabili per essere implementati in FPGA
* Simulazione e test on-board
* Contributo alla redazione del report e della documentazione finale dichiusura progetto.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
* Laurea Magistrale in Elettronica, Biomedicale, delle Telecomunicazioni e/o affini
* Esperienza attività di sviluppo e verifica in accordo al processo RTCA-DO-254
* Conoscenza del linguaggio di descrizione dell'hardwere VHDL e/o Verilog
* Esperienza nella scrittura della documentazione di Design
* Esperienza nella gestione dei problem report
* Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e capacità di comprensione di documenti tecnici.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro
Pomezia
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