CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di eseguire attività di test, messa in servizio (commissioning) e manutenzione di sistemi di protezione e controllo per sottostazioni elettriche (Substations) e centrali di produzione energia (Power Plants).
È richiesta un'elevata competenza sui sistemi di protezione e controllo realizzati da diversi produttori.
Responsabilità principali:
- Lavorare su sistemi e apparati di diversi costruttori (ABB, Siemens, Schneider, GE/Alstom, ecc.) di generazioni sia recenti che precedenti.
- Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test) e attività di manutenzione su sistemi di protezione e controllo in sottostazioni e impianti di produzione.
Requisiti e competenze richieste:
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (preferibile).
* Esperienza minima di 5 anni in sistemi di protezione e controllo; è considerata un plus l'esperienza in sottostazioni.
* Conoscenza avanzata dei principali sistemi e prodotti di produttori come ABB, Siemens, Schneider, GE/Alstom, incluse le versioni più datate e le generazioni recenti.
* Disponibilità a trasferte a breve, medio e lungo termine sia in Italia che all'estero.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.