- **SGGM - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano***
\n, è una Società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.\n
Lo staff, composto da oltre 50 professionisti operativi nelle varie sedi distribuite su tutto il territorio nazionale, fornisce supporto strategico e operativo a tutte le aziende del Gruppo Marigliano.
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La sede primaria dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).
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Posizione
\nPer inserimento in un primario brand del Gruppo, ricerchiamo un/una\n
- *Addetto/a Ufficio Acquisti – Back Office**
\nda inserire presso la sede di Casoria.\n
La risorsa sarà coinvolta nelle attività operative dell’ufficio acquisti, con un ruolo organizzativo e di supporto trasversale.
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- *Attività principali:**
- supporto operativo all’ufficio acquisti;
- gestione e archiviazione della documentazione;
- gestione delle pratiche relative a salute e sicurezza sul lavoro;
- attività di segreteria generale e back office;
- inserimento dati e aggiornamento report;
- supporto nella gestione e nel coordinamento dei fornitori.
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Requisiti
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- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito acquisti, back office o ruoli affini;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- problem solving e capacità di gestione delle priorità.
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Altre informazioni
\nSede di lavoro presso uffici di Casoria (NA).\n
Si offre contratto di assunzione immediata con CCNL Commercio e Servizi.
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La retribuzione proposta sarà commisurata al profilo ed all’esperienza maturati dal / dalla canidato/a.
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I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
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L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di
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- *entrambi i sessi**
\n(L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di\n
- *tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni**
\n, nel pieno rispetto dei principi di\n
- *pari occasione**
\ne\n
- *non discriminazione**
\n(D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003).