Sede di lavoro:
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Ufficio tecnico (sede aziendale)
Tipologia:
Full time
Per azienda storica, attiva da oltre 50 anni nel settore dei grandi impianti tecnologici, ricerchiamo un
Tecnico Preventivista Meccanico / Termoidraulico
da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.
La risorsa si occuperà della
redazione di preventivi tecnici ed economici
per grandi impianti meccanici, operando su progetti complessi in ambito industriale e commerciale.
Responsabilità
Analisi di capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto.
Elaborazione di preventivi dettagliati per impianti di climatizzazione, ventilazione, idraulici, piping e infrastrutture meccaniche.
Stima di costi, materiali, tempi di esecuzione e risorse necessarie.
Collaborazione con l’ufficio gare e l’ufficio acquisti per la preparazione di offerte tecniche ed economiche competitive, in ambito pubblico e privato.
Contatto con fornitori per richieste di offerta e confronto tecnico-economico.
Verifica della conformità alle normative vigenti.
Supporto tecnico nella fase di revisione e ottimizzazione dei preventivi.
Il ruolo è fortemente orientato all’analisi e alla pianificazione, con focus su precisione, affidabilità ed efficienza.
Requisiti obbligatori
Diploma tecnico in ambito termotecnico o meccanico, oppure laurea in ingegneria meccanica o equivalente.
Almeno 3 anni di esperienza come tecnico preventivista nel settore meccanico/termoidraulico, preferibilmente su grandi impianti (industriali, ospedalieri o infrastrutturali).
Patente di guida categoria B.
Buona conoscenza di software di preventivazione e disegno tecnico.
Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova.
Inserimento in un ambiente di lavoro stabile, strutturato e collaborativo.
Realtà aziendale solida e storica, con oltre 50 anni di presenza sul territorio.
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
Le candidature saranno valutate in ordine di arrivo.
L’azienda promuove le pari opportunità e non discrimina in base a genere, età, origine o altre caratteristiche personali. xjrgpwk
Solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.