Per ampliamento del team consulting Experis ricerca un IoT/Edge Software Engineer con esperienza nello sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale. La risorsa si occuperà dello sviluppo di un'applicazione fullstack IoTedge-based in Python, che integra e comunica con diversi sistemi e protocolli industriali. Principali attività: Sviluppo e gestione di applicazioni IoT edge-based in Python Amministrazione e configurazione di sistemi Linux Integrazione con sistemi BMS, OT e protocolli industriali (Modbus, BACnet, OPC-UA, MQTT) Supporto tecnico di primo e secondo livello sulle installazioni Ottimizzazione delle prestazioni e dei consumi energetici Troubleshooting e formazione tecnica agli utenti Competenze richieste: Esperienza nello sviluppo Python per applicazioni IoT Solida conoscenza di Linux (amministrazione, scripting, networking) Familiarità con protocolli industriali e sistemi di controllo (PLC, SCADA) Capacità di problem‑solving e autonomia nella gestione dei progetti Ottime doti comunicative Nice to have Esperienza nella strutturazione di servizi di supporto tecnico Conoscenza di GitLab Competenze in Data Science e analisi di serie temporali Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento regionale di circa 30-40K, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Vantaggi: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Milano Informazioni EEO e privacy ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr