PpHumangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Back Office. /p h3Sede di lavoro /h3 pSan Damaso (MO) /p h3Modalità di lavoro /h3 pin presenza /p h3Disponibilità richiesta /h3 pnon prevista /p h3Tipologia contrattuale /h3 ul liContratto: tempo determinato della durata di 12 mesi /li liCCNL applicato: PMI Metalmeccanico /li liLivello di inserimento previsto: Livello 4 /li liOrario di lavoro: Full time /li /ul h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione lorda mensile prevista: € 2.096,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAttività amministrative e di back office /li liGestione della fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica /li liSupporto nella gestione documentale e operativa /li liConsulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia /li liAggiornamento e verifica delle pratiche secondo la normativa di settore /li liSupporto alle attività interne dell’ufficio amministrativo /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini /li liBuona capacità di utilizzo del pacchetto Office /li liPrecisione, organizzazione e attenzione al dettaglio /li liBuone capacità relazionali e comunicative /li liInteresse per il settore energia e utilities /li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liInteresse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia /li liMotivazione all’apprendimento e alla crescita professionale /li liEsperienza, anche minima, in ambito amministrativo /li liConoscenza del settore utilities ed energia /li /ul pLazienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto professionale e strutturato /li liFormazione tecnica e normativa sul settore energia /li liPercorso di affiancamento e formazione iniziale /li liPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /li liAmbiente di lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione /li /ul h3Iter di selezione /h3 ol liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ol pPer candidature: /p h3Pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alla occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr