Descrizione dell'azienda: r.l. progetta e produce apparecchiature idrauliche per la distribuzione, il trasporto, l'irrigazione e il trattamento dell'acqua. L'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Roncade (TV), Rho (MI) e Roma e fa parte di un gruppo nato con l'obiettivo di sviluppare tecnologie in grado di rendere i sistemi idrici più efficienti e sicuri. Le soluzioni offerte supportano la gestione responsabile di una risorsa fondamentale come l'acqua, con particolare attenzione all'affidabilità e alla sostenibilità. trova un contesto tecnico specializzato e orientato all'innovazione nel settore idrico.
L'azienda è alla ricerca di un profilo Sales Development - Irrigation Market.
Il ruolo richiede la gestione e sviluppo del business nel settore irrigazione, supportando i clienti e perseguendo l'incremento del mercato Italia con particolare attenzione al sistema Hydropass.
Dovrà garantire un idoneo supporto tecnico al cliente nella fase di definizione delle specifiche di prodotto più adatte alle proprie esigenze.
Competenze tecniche
Capacità di lettura disegni tecnici e schemi impiantistici
Familiarità con software tecnici e CAD (plus)
Competenze commerciali
Tecniche di vendita e negoziazione
Gestione cliente e sviluppo business
Esperienza in sales management per seguire il ciclo di vendita, pianificare attività commerciali e monitorare risultati e margini.
Titolo di studio in ambito tecnico o economico, preferibilmente con conoscenze di impianti idraulici/irrigazione, buona conoscenza dell'inglese
Orientamento agli obiettivi, autonomia operativa, disponibilità a trasferte, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con funzioni tecniche e produttive.
Competenze in lead generation e sales per identificare nuove opportunità e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati irrigazione.
Orario di lavoro:
full-time dal lunedì al venerdì
La posizione è adatta a profili con almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali
MO opera nel rispetto della parità di genere, dei principi di uguaglianza, trasparenza e non discriminazione, con l'impegno di sostenere l'inclusività, la diversità, le condizioni di lavoro etiche, sicure e rispettose dei diritti umani.