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Addetto/a recupero crediti - categorie protette/99 (latina)

Latina
WINclusion
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Descrizione azienda

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Istituto bancario strutturato e in continua evoluzione, attivo nel credito al consumo e nei servizi finanziari. La realtà opera con un approccio fortemente orientato all’analisi dei dati, alla gestione del rischio e all’ottimizzazione dei processi, all’interno di un contesto organizzativo solido e agile.

Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del team di monitoraggio crediti e si occuperà di attività di analisi e gestione del portafoglio, con particolare focus sul controllo delle performance e sull’individuazione di eventuali criticità.
In particolare:
monitoraggio dell’andamento del portafoglio crediti
analisi dati e reportistica (scaduti, incagli, performance di recupero)
supporto nella gestione delle posizioni critiche
interfaccia con funzioni interne (operations, legale, commerciale)
aggiornamento sistemi informativi e database

Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o affini
Buona capacità di analisi dati e utilizzo di Excel
Interesse per il settore bancario/creditizio
Precisione e attitudine al lavoro su processi

Altre informazioni
Inserimento in contesto bancario strutturato
Percorso di crescita su tematiche di credito
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

Tempo determinato 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
RAL: 35.000€

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.
L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.
L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.
La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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