Overview
Humangest spa, filiale di Thiene, seleziona per importante azienda con plant sito nella zona di COLCERESA (VI) un Addetto / Addetta alla Ristorazione part-time.
La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di:
* Accoglienza dei clienti
* Servizio al banco e caffetteria
* Gestione e preparazione di cibi e bevande
* Pulizia del locale
* Velocità di apprendimento, buoni doti relazionali e orientamento al servizio al cliente
* Attitudine al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani, serali e notturni
* Luogo di lavoro: Colceresa (VI)
* Orario di lavoro: part-time, con orari dipendenti da quello di apertura al pubblico del punto vendita
Note: La descrizione include anche riferimenti a ulteriori posizioni e sedi non correlate al ruolo specifico di addetto/a ristorazione part-time.
Altre opportunità (esempi tratti dalla stessa fonte)
* Humangest spa, filiale di Thiene, seleziona per importante catena di ristorazione con plant produttivo sito a BELLUNO (BL) un Addetto / Addetta alla Ristorazione part-time. La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: - Accoglienza clienti e presa ordini; - Gestione e pre
* Humangest spa, filiale di Thiene, seleziona per importante azienda con plant sito a Trento(TN) un/ una barman/conista / barista. La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di attivit
* Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Coordinatore/Coordinatrice Pizzeria per ristorante su Vicenza (VI).
* Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Direttore/Direttrice di Ristorante per locale su Vicenza (VI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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