Ph3Cosa farai /h3pIn una prima fase ti occuperai principalmente di: /pulliSupporto nella raccolta, inserimento e controllo dei dati per l’elaborazione delle buste paga /liliGestione presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie /liliCollaborazione all’elaborazione mensile dei cedolini in affiancamento al Payroll Specialist/consulente del lavoro /liliSupporto nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro /liliGestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti /liliArchiviazione e gestione documentale /li /ulpProgressivamente, avrai l’opportunità di affiancare l’HR Manager anche nelle attività di: /pulliSupporto ai processi di selezione (screening CV, organizzazione colloqui, contatti con candidati) /liliGestione dei percorsi di formazione (raccolta fabbisogni, pianificazione corsi, contatto con enti formativi) /liliMonitoraggio delle scadenze formative obbligatorie /liliSupporto a progetti HR trasversali /li /ul /p #J-18808-Ljbffr