Ruolo
UN/UNA DISEGNATORE/DISEGNATRICE MECCANICO
Verrai inserito/a nell'area Product Support & Quality. La posizione prevede un percorso di crescita tecnica e di responsabilità in affiancamento a un Senior Engineer, in un contesto strutturato e orientato all'innovazione.
Responsabilità principali:
* Aggiornamento di disegni tecnici e tavole di prodotto sulla base di richieste interne, feedback clienti, e modifiche concordate.
* Interfaccia con la sala test per verifica problematiche, raccolta dati, redazione di report tecnici in inglese.
* Comunicazione tecnica con fornitori, specialmente internazionali, per spiegazione di problematiche e gestione di azioni correttive.
* Collaborazione costante con l'area Qualità per analisi delle non conformità e implementazione delle relative azioni correttive.
* Supporto alle attività di gestione tecnica di prodotto.
Requisiti:
* Diploma tecnico (Perito Meccanico o Equivalente)
* Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici (ufficio tecnico, qualità, prodotto, produzione).
* Buona lettura/modifica di disegni tecnici.
* Conoscenza del software 3D Solidworks.
* Inglese fluente scritto e parlato (requisito essenziale).
* Team‑working, buona capacità di relazione con più funzioni aziendali.
* Disponibilità a trasferte saltuarie (1–2 volte/anno).
Soft skills:
* Orientamento pratico e problem solving.
* Precisione, affidabilità, senso di responsabilità.
Offerta:
* Inserimento in un team tecnico evoluto, affiancamento formativo iniziale.
* Piano di crescita professionale, ampliamento progressivo delle responsabilità.
* Opportunità di sviluppo in ambito tecnico e internazionale.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario /, previsto ticket mensa
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO
INDUSTRIA + Welfare. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Luogo di lavoro: Quinto di Treviso (TV)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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