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Business development executive

Sorrento
Contratto a tempo indeterminato
Stinga Consulting
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Vuoi diventare il volto e la forza commerciale di un’agenzia internazionale?Stinga Consulting è un’agenzia di comunicazione e marketing digitale che lavora con brand e realtà di prestigio nei settori e-commerce, hospitality e B2 B.Siamo alla ricerca di una/un Sales Executive giovane, ambizioso/a e motivato/a che voglia diventare protagonista del nostro percorso di crescita e internazionalizzazione.Chi cerchiamoEtà preferibile: sotto i 30 anni.Determinazione e tenacia, con spiccate capacità relazionali.Una persona con un’immagine personale curata e una presenza comunicativa efficace, in grado di rappresentare al meglio l’agenzia.Ottima proprietà di linguaggio in italiano e inglese.Predisposizione a mettersi in gioco davanti alla telecamera: dovrà essere il volto dell’agenzia in video e presentazioni.Spirito internazionale, organizzazione, mentalità orientata ai risultati e al lavoro di squadra.Cosa faraiGestirai e svilupperai la pipeline commerciale con Hub Spot: creazione, ottimizzazione e monitoraggio.Ti occuperai della gestione dei lead e del primo contatto con i prospect.Supporterai lo sviluppo e la chiusura di nuove opportunità di business.Sarai il volto pubblico dell’agenzia: comunicazione chiara e sicura, sia in italiano che in inglese, online e di persona.Cosa offriamoFormazione avanzata e personalizzata: riceverai training esclusivo in tecniche di vendita da un Head of Sales con oltre dieci anni di esperienza nel settore a New York. Un’opportunità rara che non troverai facilmente.Affiancamento diretto con il CEO e con il CMO (figure con esperienza internazionale e visione strategica).Inserimento in un team multidisciplinare e ambizioso, in piena fase di crescita.Retribuzione fissa + incentivi sulle vendite.Un percorso irripetibile di crescita che ti renderà capace di competere a livello internazionale.ValutazioneNon guardiamo solo il CV.Per conoscerci meglio, chiediamo di completare un breve Enneagram test e un test della personalità (link forniti). Non ci sono risposte giuste o sbagliate: ci interessa capire meglio chi sei e come ti inseriresti nel team:Big Five Personality Test - Personality Assessment - Personalities Test | - / test - risultati andranno allegati alla candidatura insieme al CV e a un breve video di presentazione all'indirizzo per la disponibilità e l’impegno.

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