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Assistente di commessa junior

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Commesso
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Assistente di Commessa Junior – Impianti Meccanici

Manpower – Filiale di Cologno Monzese seleziona, per azienda cliente operante nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti meccanici in ambito industriale, commerciale e civile, una figura di:

ASSISTENTE DI COMMESSA JUNIOR

Sede di lavoro

? Sesto San Giovanni (MI)

La posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e supporterà il Responsabile di Commessa nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa e organizzativa di cantieri e progetti.

Responsabilità principali

- Supporto alla progettazione ed esecuzione delle commesse di impianti meccanici.

- Assistenza nella gestione degli acquisti e dei materiali.

- Affiancamento nella gestione autonoma dei cantieri e nelle attività di coordinamento tecnico.

- Partecipazione a riunioni di coordinamento con direzione lavori e clienti.

- Redazione SAL, varianti attive e passive, gestione logistica dei materiali.

Requisiti richiesti

- Diploma di Geometra, Perito Termotecnico o titoli affini.

- Esperienza maturata in aziende con attività affini (preferibile).

- Buona conoscenza di:

- Pacchetto Office

- Email

- Autocad (preferibile),

- gestionali come Mago o Impianti Net.

- Patente B.

- Residenza entro 15/20 km dalla sede (preferibile).

Soft skills

- Voglia di mettersi in gioco e imparare.

- Educazione, ordine e affidabilità.

- Flessibilità e capacità di adattamento.

- Orientamento all'obiettivo e buone capacità relazionali.

Inquadramento e condizioni

- Livello: Impiegato 3° livello (con possibilità di crescita).

- Orario: Full-time 08:00–12:00 / 13:00–17:00.

- Straordinari: Previsti e retribuiti (circa 1h al giorno + alcuni sabati)

- Tipologia contrattuale: Tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato in 6–12 mesi.

"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"

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