Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà industriale dinamica e in forte espansione, punto di riferimento nel settore della produzione e del confezionamento in ambito Food & Beverage. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma a indirizzo meccanico e ha maturato esperienza nella manutenzione di linee di produzione, preferibilmente nel settore alimentare. La figura garantirà l'efficienza delle linee di produzione e, in prospettiva, la gestione del team di manutenzione. Principali Valori Aziendali Innovazione Trasparenza Progettualità Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico Principali Responsabilità
Manutenzione preventiva, correttiva e diagnosi guasti su impianti complessi. Proposta di azioni di manutenzione predittiva e miglioramento processi. Gestione ricambi e interfaccia con fornitori esterni. Supporto alla stesura di procedure tecniche e rispetto delle norme di sicurezza.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma di Perito Meccanico. Esperienza 3-5 anni nella manutenzione di linee produttive (preferibile settore alimentare). Competenze solide in: disegno tecnico, schemi elettrici/pneumatici e strumenti di misura. Basi di meccatronica, automazione industriale e analisi dati (Excel).
Abilità Personali (Soft Skills)
Proattività Curiosità Team working
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Firenze Orario di lavoro: Su turni diurni (no notturno) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in azienda Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) #J-18808-Ljbffr