Se ti appassiona trasformare strategia in execution, collegando Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? operations a P&L e Balance Sheet con impatto misurabile, potresti essere la persona giusta per GO Partners. Chi siamo GO Partners è una boutique di consulenza orientata a risultati misurabili ( Lavoriamo con il top management per trasformare ambizione e strategia in execution, intervenendo su operations, performance management e governance economico-finanziaria, collegando in modo rigoroso i driver operativi a P&L e Balance Sheet. Siamo "hands-on": stiamo sul campo, disegniamo soluzioni pragmatiche e le portiamo in produzione con i team del cliente. Misuriamo l'impatto con strumenti di gestione ( KPI tree, baseline, tracking, closing gestionale ) e responsabilità chiara sui risultati. Il nostro maggior capitale sono le persone: è uno dei nostri valori fondanti. Le nostre linee di lavoro: GO Control : performance management e governo economico-finanziario (KPI tree, reporting direzionale, driver analysis, P&L & Balance Sheet, modelli di chiusura gestionale, value tracking) GO Lean : operational excellence (diagnosi sul campo, ridisegno processi, produttività, efficienza, VSM, Kaizen) GO AI : data & AI applicata alla performance (use case pragmatici e misurabili) Il ruolo Cerchiamo un/una Engagement Leader (Manager) : figura senior, fortemente client-facing, che guida l'esecuzione dell'engagement e garantisce qualità e impatto. La figura sarà primariamente focalizzata su GO Control, con mandato trasversale su GO Lean e con curiosità/interesse concreto verso GO AI (non è richiesto essere data scientist: serve mindset e attitudine ad applicare analytics/AI a casi reali). Il setup dell'engagement e il piano di lavoro vengono definiti con i Partner; il Manager ne assicura la traduzione in delivery impeccabile, con controllo su avanzamento, rischi, decisioni e risultati. Modalità di lavoro Presenza presso il cliente richiesta per circa 80% del tempo Trasferte frequenti, tipiche della consulenza, la maggior parte in giornata Cosa farai Guidare l'engagement end-to-end: piano di lavoro, milestone, governance, ritmo, issue/risk management Gestire la relazione operativa con il cliente e gli stakeholder (anche C-level) Costruire deliverable "executive-ready": storyline, sintesi, raccomandazioni, steering e workshop Impostare sistemi di performance: KPI tree, baseline, tracking e monitoraggio benefici Impostare iniziative di Operational Excellence (Lean/VSM/Kaizen), definendo approccio e roadmap e orchestrando risorse specialistiche Tradurre driver operativi in impatto economico-finanziario: P&L e Balance Sheet Costruire e utilizzare modelli di chiusura gestionale (reporting direzionale, allocazioni/bridge, analisi scostamenti) Collaborare su iniziative GO AI: definizione use case, misurazione impatto, adozione, industrializzazione insight Coordinare risorse interne/esterne e interfacciarti con il supporto operativo per garantire continuità e qualità Cosa cerchiamo Esperienza (requisito) >10 anni di esperienza in consulenza (consulenza o ruoli senior operations/performance/controlling) in contesti complessi Track record di gestione engagement/progetti con responsabilità reale su delivery e stakeholder Competenze Conoscenza approfondita di P&L e Balance Sheet Esperienza nella costruzione/gestione di modelli di chiusura gestionale e reporting per management Conoscenza robusta del mondo operations (industria o servizi complessi) Conoscenza del framework Lean/OpEx e capacità di tradurlo in un percorso operativo (scoping, prioritizzazione, KPI e governance) IT & Analytics Excel livello master Power BI (modellazione dati, DAX, dashboarding) Tool di advanced analytics (es. Tableau); Minitab / Python / SAS come plus PowerPoint "consulting-grade" Soft skills Leadership, proattività, flessibilità, orientamento ai risultati Curiosità, attitudine al team working, eccellenti capacità relazionali Pensiero creativo + rigore strutturato e disciplina di execution Lingue Italiano madrelingua, Inglese ottimo Perché GO Partners Impatto reale e misurabile : non solo analisi ma execution, adozione e risultati, con strumenti di tracking e governance economico-finanziaria. Responsabilità da subito : ownership di delivery e relazione operativa con il cliente, in un contesto snello che valorizza chi "fa accadere le cose". Apprendimento accelerato : esposizione continua a casi diversi (operations + finance) e, progressivamente, a use case GO AI applicati alla performance. Team di alta qualità : selezione rigorosa, collaborazione intensa, cultura del feedback; le persone sono il nostro capitale e un valore non negoziabile. Vicinanza ai Partner : setup e piano di lavoro costruiti insieme; decisioni rapide, coaching diretto e spazio per contribuire al metodo. Compenso RAL indicativa: €55.000 – €70.000, commisurata all'esperienza, al profilo del candidato e al livello di responsabilità effettivamente assunto nel ruolo, con eventuale componente variabile legata a contributo, risultati e percorso di crescita. Per profili in linea con seniority e perimetro del ruolo, è prevista anche auto aziendale. Candidatura Candidati tramite LinkedIn. xivgfpx Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo rapidamente per i prossimi step.