Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/avenditano food per il punto vendita presente a Como (CO).
La risorsa si occuperà dell’allestimento e rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali. Le mansioni includeranno la preparazione delle aree promozionali, la valorizzazione dei prezzi e della cartellonistica, l’assistenza diretta ai clienti, le operazioni di cassa e attività di inventario.
Si prevede formazione iniziale e contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, part-time 24 ore settimanali, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
Le principali responsabilità della risorsa saranno:
1. Allestire, ruotare e rifornire i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali);
2. Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione;
3. Assistere, consigliare e servire i clienti;
4. Curare l’ordine degli ambienti e riallineare i prodotti sugli scaffali;
5. Gestire le operazioni di cassa durante il servizio;
6. Aggiornare periodicamente l’inventario degli articoli in store.
Il candidato ideale possiede:
1. Minima esperienza come addetto vendita in contesti GDO o supermercati, preferibilmente in reparti non alimentari come negozi di bricolage e/o casalinghi;
2. Attenzione ai dettagli, manualità e creatività, fondamentali per valorizzare le aree promozionali;
3. Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
4. Motivazione, flessibilità e dinamicità;
5. Capacità di lavorare in team;
6. Disponibilità a lavorare su turni misti, anche nei giorni festivi;
7. Disponibilità a formazione in altre province;
8. Corso per Alimentaristi (HACCP).
Orario di lavoro: Part-time (24H)
Sede di lavoro: Como (CO)
Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, trasposizione della Direttiva europea 2000/78/CE in Italia.
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