Ph3IMPIEGATO/A LOGISTICO/A con esperienza settore Metalmeccanica /h3 pbLuogo di lavoro: /b Campagnola Emilia /p pbContratto: /b Da definire /p pbArea: /b Distribuzione, Trasporti e Logistica /p h3Descrizione dell'offerta /h3 pOGGI LAVORO SPA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di Campagnola Emilia (RE) un/a IMPIEGATO/A LOGISTICO/A. /p pLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà di: /p ul liGestione dei rapporti con clienti e fornitori; /li liGestione e monitoraggio degli ordini di acquisto; /li liEmissione, controllo e archiviazione di DDT (Documenti di Trasporto); /li liPianificazione e coordinamento delle spedizioni; /li liOrganizzazione dei trasporti e contatto con corrieri e spedizionieri; /li liMonitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali problematiche logistiche; /li /ul h3Requisiti /h3 ul libEsperienza obbligatoria di almeno 1 anno nel medesimo ruolo presso aziende del settore metalmeccanico /b; /li liBuona conoscenza della documentazione logistica e di trasporto; /li liCapacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; /li liPrecisione, organizzazione e problem solving; /li libDomicilio in zona Campagnola Emilia (RE) /b o limitrofi; /li liBuona conoscenza della lingua italiana. /li /ul h3Caratteristiche dell'offerta /h3 ul liOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30; /li liLuogo di lavoro: Campagnola Emilia (RE). /li /ul h3Incentivi /h3 ul liTipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda; /li liRetribuzione annua (RAL): € 22.000 - € 26.000 /li liCCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011. /li /ul pSettore: Industria metalmeccanica /p pRuolo: Acquisti/Approvvigionamento /p pSalario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 /p pTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione /p h3Informativa /h3 pOGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). /p /p #J-18808-Ljbffr