Attività da svolgere :
* implementare, monitorare, aggiornare i Sistemi di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente aziendali e la loro applicazione nelle sedi e in tutte le unità produttive di Isolconfort Srl, site in provincia di Pordenone, Verona ed Alessandria;
* implementare, monitorare, aggiornare le certificazioni di prodotto obbligatorie e necessarie nei settori packaging ed edilizia.
* Monitorare gli audit periodici pianificati, informare la Direzione Generale sull’andamento sulla efficacia ed efficienza dei Sistemi e proporre le eventuali azioni di miglioramento;
* assicurare e mantenere la certificazione dei Sistemi di Gestione di Qualità ISO 9001, Sicurezza ISO 45001, Ambiente ISO 14001
* Supervisionare e coordinare i Referenti degli uffici delle aree di competenza, e gestire tutti gli aspetti tecnici e normativi afferenti alle tematiche di Qualità, Sicurezza e Ambiente;
* fornire alle varie funzioni aziendali interessate un aggiornamento sulla normativa di riferimento inerenti alle tematiche di Qualità, Sicurezza e Ambiente;
* nell’esercizio della funzione, rispettare le Procedure dei Sistemi di Gestione Aziendale e i Regolamenti e Direttive di Gruppo;
Competenze e Conoscenze richieste :
* Formazione | Diploma o Laurea in ambito tecnico, scientifico, ingegneristico;
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di produzione;
* Buona conoscenza del pacchetto office;
Ottima conoscenza delle leggi e normative in materia di norme tecniche delle costruzioni, di sicurezza sul lavoro, sicurezza stradale e tutela dell’ ambiente, nonché delle normative che regolano i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001, ISO14001 e le certificazioni di prodotto nei settori packaging ed edilizia.
Corso da auditor Interno per le norme sopra citate.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro :
San Vito al Tagliamento (PN), sede legale ed amministrativa di Isolconfort Srl, con disponibilità a trasferte occasionali presso gli altri stabilimenti produttivi ovvero società collegate.
Obiettivo dell’azienda è reperire risorse che si appassionino al lavoro, versatili e flessibili, da inserire stabilmente (ovvero a lungo termine) nell’organico.
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