AZIENDA: Unionservice SRL
SETTORE: Ristrutturazione ed efficientamento immobiliare
RUOLO: Responsabile Project Management, Efficientamento immobiliare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
Fino a €55mila (€50mila fisso + €5mila bonus) + auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Immobiliare, vendita, negoziazione, patente B, domicilio in zona
L’AZIENDA
Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli, attuali titolari, come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti qualcosa di diverso dalla concorrenza: un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano all’ordine del giorno
Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: l’area di maggior fatturato, che consiste nel rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare, ristrutturarli e mettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisizione grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi, frazionare gli stessi, adeguarli da un punto di vista energetico, rinnovarli e metterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali per privati
Clienti: privati a Verona e province limitrofe
Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Unionservice cerca un/una Responsabile Tecnico che coordini i Project Manager con focus sul rispetto di budget e tempistiche e miglioramento del livello di servizio
Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
Per operare in un ruolo che unisce competenze, impatto sociale e relazioni umane
La figura coordinerà il Team dei Project Manager (4 persone e in crescita) riportando al Direttore Operativo
Gestione progetti immobiliari nel rispetto di procedure, budget, cronoprogramma, qualità lavori
~ Gestire, sviluppo e recruiting team di project management
~(Pianificazione attività (mensile, trimestrale, semestrale, annuale)
~ Feedback alla direzione su andamento trattative e criticità emerse, raccolta e trasmissione informazioni di mercato (competitor, prezzi, opportunità)
~ Collaborazione con il management per la definizione delle strategie sul territorio, contributo continuo al miglioramento dei processi e alla soddisfazione del cliente
~ Responsabilità e gestione delle problematiche del progetto (e delle relative opportunità) per la propria area di attività
È un’attività sia d’ufficio (riunioni di coordinamento, gestione proposte e contratti, approvazione trattative, reporting e KPI), sia in esterno (sopralluoghi); Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (o vicinanze) ; Patente B
Capacità di gestione team, pianificazione strategica, budgeting, reporting
Esperienze nel settore immobiliare, cantieri edili, impianti per immobili civili
Esperienza di Project Management; Capacità di interpretazione disegni tecnici; La conoscenza di AutoCAD e software per l’edilizia costituirà un plus
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Progetti Immobiliari che richiede competenze, autonomia, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo, forte empatia, approccio spigliato
Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
# Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
# Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €55mila (€50mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) + welfare (palestra, personal coach, fondo sanitario) + auto per uso promiscuo
# LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO