Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito socio-educativo e sanitario, è alla ricerca per una solida e strutturata realtà del Terzo Settore operante sul territorio di Modena e provincia di un:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.
RESPONSABILE D'AREA PER IL SISTEMA EDUCATIVO 0-6 ANNI
Il Responsabile d'Area presidia e sovraintende l'ambito dei servizi 0-6, garantendo la qualità e l'efficienza delle prestazioni. La figura agisce in linea con gli indirizzi strategici della Direzione e assicura l'eccellenza operativa sul territorio. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di monitorare circa 60 strutture (nidi e scuole d'infanzia) e coordinare un organico di circa 400 lavoratori.
Responsabilità Principali:
- Coordinamento Strategico: supervisionare le attività operative dell'area assegnata e supportare l'operato dei Coordinatori di servizio.
- Gestione Economico-Finanziaria: pianificare il budget d'area, monitorare i controlli di gestione trimestrali e verificare mensilmente i KPI di andamento dei servizi.
- Relazioni Istituzionali: curare i rapporti con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder locali per una gestione efficace della Pubblica Amministrazione.
- Qualità e Monitoraggio: assicurare elevati standard qualitativi rielaborando questionari di gradimento e redigendo relazioni annuali sull'andamento del servizio.
- Sviluppo e Compliance: partecipare al design di nuovi servizi e garantire la corretta applicazione di normative, protocolli e procedure.
Requisiti Richiesti:
- Titolo di Studio: Laurea in ambito pedagogico (ideale), sociale, educativo o psicologico.
- Esperienza: Pregressa esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o gestione all'interno del Terzo Settore, con particolare focus sul mondo della scuola e sul sistema 0-6 anni.
- Hard Skills: Conoscenza approfondita della normativa di settore, competenze solide in budgeting, rendicontazione e controllo di gestione.
- Soft Skills: Leadership autorevole, eccellenti doti relazionali e fondamentale capacità di gestione dei gruppi di lavoro.
- Competenze Trasversali: Problem solving, intelligenza emotiva, resilienza e attitudine al networking territoriale.
Cosa Offriamo:
- Contratto: Tempo indeterminato, Full-time da 38 ore settimanali.
- Ambiente: Un contesto etico, dinamico e stimolante dal punto di vista tecnologico.
- Inquadramento: RAL compresa tra 36.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Modena (MO), Emilia-Romagna
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).