PpSiamo alla ricerca di un bAnalista Funzionale con competenze nel mondo Acquiring / POS /b, figura IT specializzata nel settore dei pagamenti elettronici, in grado di fungere da ponte tra le esigenze di business (banche, istituti di pagamento, esercenti) e il team tecnico di sviluppo e di definire, progettare e implementare le logiche funzionali che garantiscono il corretto funzionamento dei POS e la gestione delle transazioni di pagamento. /p pIn particolare ti occuperai di: /p ul libAnalisi dei requisiti /b: raccolta e traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali dettagliate /li libGestione del ciclo di transazione /b: supervisione del flusso acquiring dall’autorizzazione POS fino al regolamento /li libSupporto tecnico-funzionale /b: analisi e risoluzione di anomalie segnalate da esercenti o sistemi di monitoraggio /li libDocumentazione funzionale /b: redazione di use case, user stories, diagrammi di flusso e documentazione tecnica /li liConoscenza dei circuiti di pagamento: PagoBancomat, Visa, Mastercard, AMEX /li liConoscenza standard POS e protocolli di comunicazione (es. Nexi, SIA) /li liNormative di sicurezza (PCI-DSS) /li liApprofondita conoscenza dei processi di acquiring: /li liTerminalizzazione /li liAutorizzazione /li liConoscenza della Metodologie Agile / Scrum /li /ul h3Le soft skills che riteniamo importanti /h3 pSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata. /p pChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. /p pCompetenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. /p pI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr