N. Posizione 24017816 Categoria la Posizione Finance & Accounting Sede AC Hotel Brescia, Via Giulio Quinto Stefana 3, Brescia, Brescia, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA Tipologia Full-Time Lavora da remoto? N Trasferimento? N Tipo posizione Management JOB SUMMARY Cosa ci aspettiamo da te - Responsabile dell’Amministrazione dell’hotel - Responsabile dell'applicazione delle politiche e delle procedure di controllo interno della Compagnia. - Supporto al General Manager nel conseguimento degli obiettivi della Compagnia. - Responsabile della contabilità finanziaria e amministrativa della società, delle attività legate alla gestione amministrativa del personale dell’hotel, dei temi tributari e qualsiasi altro obbligo formale, doganale o legale relativo alla Pubblica Amministrazione. - Presidio e gestione diretta delle attività operative con clienti, fornitori, entità finanziarie o Pubblica Amministrazione. - Preparazione, verifica e controllo dei documenti generati nelle procedure amministrative e informatiche del Reparto Amministrazione. - Partecipazione alla redazione dei Budget annuali. - Redazione di report mensili per l’Amministrazione Centrale con riferimento alla chiusura mensile, supportando la proprietà con le informazioni utili per argomentare i risultati. - Gestione recupero crediti in collaborazione con il Ricevimento e la Direzione quando necessario. - Organizzazione, coordinamento e formazione del personale assegnato al Reparto in merito alle procedure interne per garantire gli standard di qualità della Compagnia. - Supervisione di tutta la documentazione redatta dal Reparto. - Coinvolgimento nello sviluppo delle corrette relazioni tra i diversi Reparti. - Adempimento delle necessità e delle richieste del cliente. - Supervisione della corretta gestione della fatturazione elettronica da parte dei service providers. CANDIDATE PROFILE - Laurea in Economia, Management o equivalenti - Esperienza mínima di 2 anni nello stesso ruolo - Indispensabile livello medio di inglese - Competenze informatiche a livello base, gradita pregressa esperienza nell’utilizzo di Opera - Capacità di analisi - Organizzazione e Pianificazione - Precisione a accuratezza - Spirito d’iniziativa - Lavoro di squadra - Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._ In AC Hotels, crediamo che l'attenzione ai dettagli sia la più grande forma di generosità che possiamo offrire. Che si tratti del versare abilmente un drink o di un ambiente elegante e curato, noi di AC Hotels e i membri della nostra famiglia crediamo che se disponiamo del tempo da dedicare ai dettagli, allora dobbiamo fare del nostro meglio per rendere ciascun dettaglio straordinario. I nostri ospiti riconoscono e apprezzano il design impeccabile degli AC Hotels e l'attenzione ai dettagli dei membri della nostra famiglia. Se sei alla ricerca della vera ospitalità, AC Hotels offre l'ambiente perfetto. I membri della nostra famiglia esprimono una mentalità aperta al mondo e una vera passione per i dettagli, grazie a una naturale curiosità di imparare e provare cose nuove. Inoltre, sono desiderosi di condividere le ultime tendenze nell'arte, nella tecnologia o nel design con gli ospiti e con il pubblico in generale. I membri della nostra famiglia cercano di rendere felici gli altri e sono costantemente alla ricerca di modi per migliorare l'esperienza del servizio. Se ti riconosci in questa descrizione, ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro con AC Hotels. Entrando a far parte di AC Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.