Gi Pro Mechanics 4.0
È la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
La posizione
MONTATORE MECCANICO ESPERTO - CAPO REPARTO
Responsabilità
- Supervisionare le attività di 10 addetti ai montaggi meccanici a banco e addetti ai montaggi base macchine.
- Coordinare le operazioni ai fini del rispetto dei tempi di produzione.
- Distribuire i carichi lavoro tra gli operatori.
- Collaborare con ufficio tecnico e ufficio tempi e metodi per sviluppare migliorie nello sviluppo dei montaggi in serie.
- Gestire assenze e richieste degli operatori sotto la propria responsabilità.
Requisiti
- Precedente esperienza come montatore meccanico di automazioni industriali.
- Preferibile ma non essenziale precedente esperienza nella gestione di operatori.
- Conoscenza montaggi complessi.
- Conoscenza disegno meccanico.
- Padronanza degli strumenti di officina.
- Conoscenza delle dinamiche relative all'area montaggi meccanici di una azienda di produzione.
Dettagli contratto
Sede di lavoro: Pianoro (BO).
Tipologia di contratto: tempo indeterminato con azienda.
Orario lavorativo: 8-16.50 con possibilità di flessibilità.
Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna.
Informazioni Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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