CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: TECNICO OBSOLESCENZE ELETTRONICO FERROVIARIO - SAN DONATO MILANESE (MI)
📌 1. IL TUO RUOLO
* Gestione tecnica delle obsolescenze elettroniche e individuazione di soluzioni alternative ai componenti fuori produzione.
* Analisi di fattibilità tecnica per la sostituzione o riprogettazione di componenti e schede elettroniche.
* Interfaccia con fornitori e team tecnici per la definizione delle soluzioni di redesign.
* Supporto alle attività di aggiornamento tecnico dei sistemi elettronici.
🛠️ 2. LE TUE MANSIONI
* Analizzare segnalazioni di obsolescenza e valutare possibili componenti sostitutivi.
* Supportare o coordinare attività di riprogettazione elettronica quando necessaria.
* Valutare impatti circuitali, presenza di componenti programmabili e complessità delle schede.
* Leggere e sviluppare schemi elettrici ed elettronici a supporto delle modifiche tecniche.
✅ 3. I REQUISITI
* Diploma di Perito Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettronica.
* Almeno 5 anni di esperienza pregressa simile
* Conoscenza della progettazione elettronica e analisi circuitale.
* Capacità di lettura e disegno di schemi elettrici/elettronici.
* Autonomia tecnica e capacità di gestione delle attività con fornitori.
🎯4. COSA OFFRIAMO?
* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta.
* Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.
* Supporto continuo e formazione tecnica.
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.