<p><strong>Senior ICT Specialist</strong></p><p><br></p><p>Il/la professionista sarà inserito/a all’interno della struttura aziendale con l’obiettivo di diventare il punto di riferimento per tutte le tematiche IT, garantendo la continuità operativa dei sistemi informativi, il corretto funzionamento dell’infrastruttura tecnologica e il coordinamento delle attività informatiche a supporto del business.</p><p>La figura avrà un ruolo chiave nel supportare la crescita dell’organizzazione e nel contribuire all’evoluzione dei sistemi e dei processi aziendali.</p><p><br></p><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><ul><li>RAL fino a 40.000€, commisurata all’esperienza maturata </li><li>CCNL Metalmeccanico Industria </li><li>Premio di risultato aziendale </li><li>Inserimento in una realtà solida e in forte crescita </li><li>Ambiente tecnologicamente evoluto e orientato all’innovazione </li><li>Concrete prospettive di crescita professionale e ampliamento delle responsabilità nel medio termine</li></ul><p><br></p><p><strong>Descrizione del ruolo</strong></p><p>Il/la Senior ICT Specialist sarà il principale riferimento interno per tutte le attività legate ai sistemi informativi aziendali.</p><p>La figura avrà il compito di coordinare una risorsa IT già presente in azienda, garantendo una corretta gestione delle priorità, delle richieste provenienti dalle diverse funzioni aziendali e dei progetti di evoluzione tecnologica.</p><p>Opererà in un contesto produttivo altamente tecnologico, caratterizzato da una forte crescita e attenzione alla digitalizzazione dei processi.</p><p><br></p><p><strong>In particolare, la risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li>Coordinare e supportare operativamente la risorsa IT interna </li><li>Gestire l’infrastruttura informatica aziendale garantendone affidabilità, sicurezza e continuità operativa </li><li>Presidiare gli aspetti di cybersecurity e protezione dei dati aziendali </li><li>Gestire e supportare gli applicativi aziendali, tra cui ERP e sistemi HR </li><li>Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per l’analisi delle esigenze tecnologiche e l’ottimizzazione dei processi </li><li>Coordinare fornitori, software house e partner tecnologici esterni </li><li>Gestire i sistemi di controllo accessi, badge e tecnologie collegate alla sicurezza fisica degli edifici </li><li>Monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’infrastruttura IT </li><li>Definire le priorità operative e pianificare gli interventi in funzione delle esigenze del business </li><li>Supportare la Direzione nelle scelte tecnologiche e nei progetti di sviluppo futuro</li></ul><p><br></p><p><strong>Si richiede:</strong></p><ul><li>Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo</li><li>Conoscenza dei sistemi Microsoft Windows Server e Active Directory </li><li>Esperienza nella gestione di reti aziendali, firewall, VPN, apparati di networking e soluzioni di virtualizzazione e backup </li><li>Competenze in ambito cybersecurity e protezione dei sistemi informativi </li><li>Esperienza nella gestione di ERP aziendali (preferibilmente NetSuite)</li><li>Conoscenza di applicativi HR e gestione presenze (preferibilmente Centro Paghe)</li><li>Esperienza nella gestione di sistemi di controllo accessi e tecnologie integrate agli impianti aziendali</li><li>Esperienza nella gestione di fornitori e partner IT </li><li>Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità </li><li>Attitudine al confronto con utenti, responsabili di funzione e Direzione</li></ul><p><br></p><p><strong>Descrizione azienda cliente</strong></p><p>Storica realtà manifatturiera italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico destinati a clienti operanti in diversi settori strategici a livello internazionale.</p><p>L’azienda, riconosciuta nel proprio mercato per l’elevato livello di personalizzazione delle soluzioni progettate e per la qualità tecnologica dei propri impianti, sta vivendo una fase di forte crescita sia in Italia sia sui mercati esteri.</p><p>Il contesto si contraddistingue per solidità economica, investimenti continui in innovazione e una cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle persone, con concrete prospettive di sviluppo professionale per le risorse inserite.</p><p><br></p><p><em>AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa dedicata alla ricerca e selezione nellinserimento di figure executive, middle management e specialisti di funzione.</em></p><p><em>L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. </em></p><p><em>I Candidati sono invitati a leggere linformativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. </em></p><p><em>AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004</em></p>