PpMAW S.p.A. Ricerca per il potenziamento dell'organico di sede un / una : Analista Funzionale Amministrazione / Processi HR /p pSiamo alla ricerca di un Analista Funzionale ERP esperto e motivato da inserire a supporto del nostro team IT Software. Lavorerai in un contesto dinamico, parte di un Gruppo multinazionale in forte crescita, mantenendo al contempo una solida base operativa e decisionale in Italia. /p pIl candidato ideale sarà il punto di riferimento tra le funzioni aziendali (in particolare Ufficio Amministrazione, Commerciale, Presenze, Paghe ) e il team di sviluppo, garantendo l'efficacia e l'efficienza dei sistemi ERP e dei processi ad essi collegati. /p h3Responsabilità Principali /h3 pbL'Analista Funzionale si occuperà di : /b /p ul liAnalisi dei Requisiti : Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti funzionali e di business specifici per le aree sopra citate. /li liConfigurazione e Customizzazione ERP : Configurare, testare e manutenere i moduli ERP, assicurando l'allineamento con le normative italiane (es. Allineamento ERP alle normative della somministrazione lavoro, Firma Digitale) e le direttive del Gruppo. /li liGestione Progetti : Collaborare attivamente nei progetti di roll-out, upgrade o implementazione di nuove funzionalità relative ai sistemi centrali (es. integrazione sistemi di gestione presenze, evoluzione della gestione contrattuale). /li liSupporto e Formazione : Fornire supporto di II livello agli utenti key-user e finali, creando documentazione chiara e wiki. /li liIntegrazione Tecnica : Lavorare a stretto contatto con gli sviluppatori per definire le specifiche tecniche e le integrazioni con sistemi esterni. /li /ul h3Competenze Richieste /h3 ul liProblem Solving : Eccellenti capacità analitiche, di troubleshooting e orientamento al risultato. /li liTeamwork /li liEsperienza Comprovata : Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Analista Funzionale ERP /li liLingue : Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04. /p /p #J-18808-Ljbffr