PpIn bEndress+Hauser /b, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, con oltre 17.000 dipendenti plasmiamo il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione. /p pSiamo alla ricerca di una figura di bField Service Engineer /b per la Divisione Service di Endress+Hauser con sede di riferimento bSanta Maria di Sala (VE). /b /p h3Quale sarà il tuo ruolo? /h3 pLa Persona Selezionata Si Occuperà Di Fornire Assistenza Tecnica Sulla Strumentazione Di Misura Installata Presso Gli Impianti Industriali e Di Processo Produttivi Dei Clienti Endress+Hauser. La Figura Si Occuperà Di /p ul liattività di avviamento, manutenzione e taratura della strumentazione di misura, inclusi i sensori di livello, portata, pressione, temperatura e analisi /li lirelazionarsi in modo efficace con i clienti, risolvere i problemi in modo proattivo e lavorare in team. /li /ul pIl ruolo prevede quotidiane trasferte nell’area nord est con possibilità di spostamenti brevi anche fuori Regione; si tratta di trasferte brevi, legate agli interventi di assistenza tecnica e concordati direttamente dai Tecnici Service con i clienti di riferimento. La figura avrà modo di gestire in completa autonomia il servizio tecnico dal punto di vista della pianificazione degli interventi sia ordinari sia straordinari. /p h3Cosa ci aspettiamo da te? /h3 pCerchiamo una persona con formazione tecnica in ambito elettronico, elettromeccanico o chimico. Saranno valutati con interesse anche profili con laurea triennale in discipline tecnico-industriali. /p h3Sono Richieste /h3 ul liSolide basi tecniche e buone capacità relazionali; /li liOrientamento al ruolo di assistenza tecnica e servizio al cliente; /li liFlessibilità oraria e disponibilità a frequenti trasferte (è prevista l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso anche personale); /li liConoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1), sufficiente per la comunicazione verbale in contesti professionali. /li /ul pCostituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienze, anche brevi, in ambito produttivo, manutentivo o di assistenza tecnica. /p pPer i profili più junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato alla crescita professionale e all’integrazione delle competenze. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati; /li liUn contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo; /li liÈ previsto un importante programma di Onboarding, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale; /li liLa retribuzione sarà commisurata al profilo con in più un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento. /li /ul h3Come candidarti? /h3 pInvia il tuo CV tramite la nostra pagina “Opportunità di lavoro”. /p pbEndress+Hauser /b si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr