Overview
Jet HR è una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.
Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€) a cui hanno partecipato imprenditori del tech. A un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e siamo nel top 10% delle aziende SaaS a più alta crescita al mondo. In poco più di un anno siamo già in più di 100 persone.
La missione di Jet è eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l’area amministrativa di una PMI italiana. Il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia.
Odiamo profondamente la burocrazia — progettiamo, sviluppiamo e miglioriamo per farla fuori.
Come lavoriamo
Video dal CPO e founder - 3 min
* No product managers. Il ruolo "PM" è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore.
* Full stack. Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia e non aspetta altri membri del team.
* No microservizi (in questa fase). Andiamo molto più veloci con un’architettura (quasi) monolitica per ora.
* Product-first. 1 designer ogni 3 developer.
* No Wordpress, no landing pages, etc. Nessuno lavora su pagine statiche. Solo prodotto full-time.
Tech stack
* Python / Django
* Vue.js
* AWS, Docker
Sentilo direttamente dai nostri dev
Cosa offriamo
* 40.000-€65.000 di RAL.
* Stock options. Sei parte dell’azienda e hai diritto all’upside economico del valore che contribuisci a creare.
* Full remote. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
* Ownership di quello che fai. Il ruolo del product manager è ripartito tra software engineer e designer. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei responsabile dell’output finale.
* Impatto concreto. Siamo una start-up: ogni dev contribuisce allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti.
* Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma ben finanziata e ricca di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove vedresti in anni, con alto livello di responsabilità e coinvolgimento.
Cosa cerchiamo
* Almeno qualche mese di esperienza nella costruzione di prodotti digitali.
* Interesse a lavorare full stack in Django / Vue.
* Nice to have: una buona conoscenza di Python; non è un requisito essenziale, preferiamo qualcuno molto smart anche senza vasta esperienza verticale.
Processo di selezione
Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form. Stiamo valutando potenziale e fit con la nostra azienda, senza farci distrarre da caratteristiche non rilevanti.
Dopo un primo screening abbiamo:
* First interview (45 minutes)
* Self-assessment questionnaire (5 minutes)
* Tech interview (90 minutes, with CTO)
Il processo può variare leggermente a seconda del candidato mentre lavoriamo costantemente al miglioramento del nostro approccio.
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