TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro di Alessandria leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a VICE DIRETTORE PUNTO VENDITA. POSIZIONE APERTA: - Luogo di lavoro: Casale Monferrato: - Orario di lavoro: Full-time: - Contratto: 6 mesi di contratto in somministrazione con possibilità di inserimento diretto: - Prospettive di carriera: Inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita interna ATTIVITÀ: Coordinare il team di vendita per garantire la massima efficienza operativa - Monitorare e analizzare le performance del punto vendita in relazione agli obiettivi economici e di servizio - Assicurare un elevato standard di assistenza e servizio al cliente, in linea con i valori aziendali - Supportare il direttore nella gestione del conto economico e nelle decisioni strategiche - Sviluppare e implementare piani di formazione per il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo - Gestire le operazioni quotidiane, compresa la supervisione del magazzino e delle scorte - Assicurare la corretta disposizione dei prodotti e il mantenimento degli standard di visual merchandising REQUISITI: - Titolo di studio: Diploma (Laurea è un plus) - Esperienza richiesta: 4/5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita - Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle dinamiche del conto economico e delle relative leve gestionali Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (desiderabile) Hard Skills: Capacità di analisi, conoscenza di software gestionali e strumenti di reportistica - Soft Skills: Leadership, capacità di problem solving, ottime competenze comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra COSA OFFRIAMO: - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze - Piano di sviluppo professionale personalizzato - Opportunità di crescita interna e avanzamento di carriera - Programmi di formazione continua e aggiornamento professionale - Cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere del personale Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Altro Data di assunzione: 12/09/2025 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Mezzo di trasporto: Auto Coordinare il team di vendita per garantire la massima efficienza operativa - Monitorare e analizzare le performance del punto vendita in relazione agli obiettivi economici e di servizio - Assicurare un elevato standard di assistenza e servizio al cliente, in linea con i valori aziendali - Supportare il direttore nella gestione del conto economico e nelle decisioni strategiche - Sviluppare e implementare piani di formazione per il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo - Gestire le operazioni quotidiane, compresa la supervisione del magazzino e delle scorte - Assicurare la corretta disposizione dei prodotti e il mantenimento degli standard di visual merchandising