Farmol S.P.A., realtà leader a livello internazionale nella produzione conto terzi di cosmetica, igiene personale e detergenza, ricerca un GROUP IT MANAGER da inserire nel team Trasformation di Farmol.NB: La figura ricercata dovrà presidiare i siti italiani di Calcio e Comun Nuovo, con possibilità di trasferta anche presso i plant esteri.Entrerai a far parte di un programma di trasformazione internazionale che coinvolge tutti i pilastri del business: sicurezza, produttività, sostenibilità, ottimizzazione dei costi e dei processi.Avrai un ruolo chiave e strategico, con responsabilità diretta sulla governance IT di Gruppo, sull'evoluzione dell'architettura tecnologica e sul coordinamento dei team interni ed esterni.RuoloSarai responsabile di:- Definire e guidare la strategia IT di Gruppo, in linea con gli obiettivi di business- Governare l'evoluzione di sistemi, infrastrutture e applicazioni- Garantire sicurezza, affidabilità e continuità operativa dei sistemi- Promuovere innovazione e digitalizzazione dei processi- Coordinare il team IT, i fornitori e i partner tecnologici- Gestire il budget IT e il piano investimentiCosa farai- Coordinerai l'implementazione di nuovi applicativi e l'evoluzione di quelli esistenti- Supervisionerai infrastrutture server, ambienti virtuali, reti, accessi, device e telefonia- Governerai i progetti IT end-to-end (tempi, costi, qualità)- Avrai la responsabilità di Cybersecurity, data protection, backup e disaster recovery- Supporterai i progetti di change management e miglioramento continuoIl profilo idealeBackground:- Laurea in Informatica o simili oppure almeno 10 anni di esperienza in ruoli IT manageriali- Esperienza in contesti strutturati, preferibilmente industriali e multi-sito- Ottima conoscenza della lingua ingleseCompetenze tecniche:- Windows Server e Linux- Infrastrutture fisiche e virtualizzate, networking- Cybersecurity, Data Protection, Data Integrity- Database relazionali e SQL- Ambienti ERP / gestionali- Scripting e architetture IT di stabilimentoSoft skills:- Visione sistemica e approccio strutturato- Leadership e capacità decisionale- Gestione di priorità multiple e progetti complessi- Forte orientamento al business e ottime capacità relazionaliPerché è un'opportunità interessante- Ruolo strategico e centrale nella trasformazione del Gruppo- Ampio spazio di impatto, autonomia e costruzione- Contesto in forte evoluzione, non di facile gestione dell'esistente- Possibilità concreta di lasciare un segno sull'architettura IT e sui processi aziendaliQuesto annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.La politica DE&I; di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell'integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I; al seguente link: www.Farmol.Com .