PpstrongLeonardo Global Solutions /strong(LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità. /p pNell’ambito delle attività previste per l'Unità Organizzativa strongCustomer Care Service Delivery /strong la risorsa dovrà occuparsi, all'interno del team di sito, della gestione dei contratti passivi ed attivi di Leonardo Global Solutions (prevalentemente Manutenzione ma anche Soft Services) per il sito di Cameri (NO). /p h3Principali attività /h3 ul limonitoraggio e gestione dei servizi di facility management hard e soft (manutenzioni, pulizie, pest control, gestione del verde, ristorazione, ecc); /li liinterfaccia verso il cliente per la gestione operativa del sito e la corretta risoluzione dei problemi/reclami; /li lirilevazione dei fabbisogni dei servizi di competenza e controllo del relativo avanzamento; /li ligestione operativa dei contratti e delle relazioni con i fornitori per l’erogazione dei servizi; /li limonitoraggio dell'avanzamento delle attività di manutenzione, individuazione degli scostamenti e delle azioni correttive; /li liredazione di reportistica e aggiornamento periodico. /li /ul h3Titolo di studio /h3 plaurea tecnica (Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica, Civile/Edile, Architettura) o altre lauree con esperienze precedenti in ambito facility management. /p h3Competenze tecniche /h3 pgradite esperienze nella gestione delle attività di Facility di siti produttivi. /p h3Competenze comportamentali /h3 pflessibilità, capacità di lavorare in team, time management, capacità di individuare soluzioni innovative e di gestire le complessità, problem solving. /p h3Conoscenze linguizzistiche /h3 plingua inglese Liv. B2 /p h3Conoscenze informatiche /h3 ppacchetto Office, Win Project, SAP, AutoCad, CMMS (gradito). /p h3Altro /h3 pdisponibilità a brevi trasferte nazionali brevi /p pAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p ul liRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p /p #J-18808-Ljbffr