Tecnico elettrico con competenze informatiche

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore impianti di condizionamento, refrigerazione e climatizzazione ricerca Tecnico Elettrico con competenze informatiche. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

• Collaborare all'installazione e messa in servizio di impianti di condizionamento e informatici.
• Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Effettuare attività di avviamento impianti (collaudi, test funzionali, configurazione sistemi).
• Redigere e aggiornare software e logiche di controllo (PLC, sistema linguaggio KNX, protocollo di comunicazione modbus, bacnet, mbus).
• Diagnosticare e risolvere guasti sia lato informatico che elettrico.
• Gestire la documentazione tecnica e i rapporti di intervento.
• Collaborare con i reparti di progettazione e produzione per migliorare la configurazione e la performance degli impianti.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• Conoscenze informatiche ed elettriche.
• Esperienza pregressa in impiantistica elettrica e sistemi informatici industriali.
• Conoscenza di base della programmazione software (es. C/C++, Python, Ladder, ST, ecc.).
• Competenze nella lettura, stesura e comprensione di schemi elettrici.
• Capacità di scrivere programmi per l'automazione o la gestione di impianti (PLC, microcontrollori).
• Buona conoscenza di strumenti di misura e diagnostica.
• Attitudine al lavoro in team, autonomia, e capacità di problem-solving.
• Conoscenza di reti industriali (Profibus, Modbus, Ethernet/IP).
• Capacità di redigere manuali tecnici e report di intervento.
• Disponibilità a brevi trasferte per collaudi o assistenza tecnica.

Cosa offriamo
Inserimento in un contesto [dinamico e in crescita]
Percorso di affiancamento iniziale
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati
Sede di lavoro
Cantieri su Catania e provincia
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: trasferte / straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto successivamente
CCNL applicato: METALMECCANICA ARTIGIANATO
Livello di inserimento previsto: 4
Orario di lavoro: full-time 40h settimanali da lunedì a venerdì, 8-17
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.656,98 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a catania@humangest.it
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest