PpIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio‑sanitaria agli anziani. /p pUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /p pKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /p pbVilla Margherita /b - Contrada Piano Cappelle 55 - 82100 Benevento BN /p pStruttura di bricovero /b, bcura /b e bassistenza /b attiva in ambito briabilitativo neurologico /b, bortopedico /b, bcardiologico /b e bpolmonare /b. Il centro è dedicato alla riabilitazione ospedaliera intensiva per la presa in carico di pazienti con bproblematiche complesse /b o nella bprima fase dell’intervento riabilitativo /b successiva a un evento acuto. /p pIn possesso del titolo di: /p ul liLaurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /li liIscrizione all'albo; /li liRispetto dei crediti formativi ECM; /li ligradita esperienza pregressa; /li liessere automuniti; /li liin possesso di PIVA se interessati alla libera professione. /li /ul pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p h3RESPONSABILITA' DEL RUOLO /h3 ul liGarantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /li liApplica le procedure diagnostico‑terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /li liPianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata; /li liUtilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI; /li liConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /li liAssicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /li liCollabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /li liControlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /li liAssicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. /li licapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica; /li licapacità tecnico‑organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /li licapacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /li licapacità di prevenire complicanze da allettamento; /li lisaper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /li lisaper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /li liconoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /li liconoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /li liconoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /li liconoscenza adeguata della lingua italiana. /li /ul pAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /p ul liassunzione a btempo determinato per il periodo estivo /b; /li litempo pieno b36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi /b; /li liCCNL applicato per personale dipendente delle strutture sanitarie bAIOP /b del ; livello D; /li libretribuzione annua lorda di 25.825 /b euro su 13 mensilità; /li libmaggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; /b /li liassicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. /li /ul pImmediati con affiancamento iniziale /p h3IL SAPERE: /h3 ple conoscenze di base tecniche specialistiche; /p h3IL SAPER FARE /h3 pil mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /p h3SAPER ESSERE /h3 pl'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /p h3SAPER DIVENIRE: /h3 plo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /p pSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /p pKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio‑sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /p /p #J-18808-Ljbffr