La risorsa sarà ubicata presso la sede di Vicenza Cosa si offre: Livello di inserimento previsto: C2 del CCNL Metalmeccanico Industria, con retribuzione annua lorda indicativamente tra ******€ e ******€ RAL, per un tempo pieno, da riproporzionarsi sull'orario effettivamente svolto. La posizione prevede un orario part-time fino a 30 ore settimanali, con possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana. In aggiunta, si usufruisce di buoni pasto giornalieri e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e lavorerà a stretto contatto con la HR Manager, fornendo supporto operativo e organizzativo nelle principali attività del dipartimento. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione dei processi HR, sia di natura amministrativa che legati allo sviluppo delle persone. Nello specifico: Amministrazione del personale e gestione dei processi di assunzione Workforce Management e gestione delle scadenze HR (contratti, proroghe, visite mediche e organizzazione di corsi di formazione) Rilevazione presenze, gestione dei giustificativi e quadratura dei cartellini Supporto ad attività di performance management (considerato un plus) Appartenenza alle categorie protette ART1 L***** (invalidità civile) – requisito imprescindibile. Le candidature prive di questo requisito non saranno prese in considerazione; indicare chiaramente l'iscrizione nel CV. Buone capacità relazionali e di espressione Esperienza di 1-2 anni in ruoli simili Buona conoscenza di Excel a livello medio-avanzato Buone capacità relazionali e di comunicazione Competenze nelle attività di recruiting e formazione Capacità di supportare la gestione amministrativa e di rilevazione presenze. Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è un'azienda consolidata e in crescita nel proprio settore informatico, caratterizzata da un ambiente di lavoro attuale e dinamico. L'azienda investe costantemente nell'innovazione e nello sviluppo del business, offrendo opportunità di crescita professionale ai propri collaboratori. AxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal ****, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data ********** J-*****-Ljbffr