ETJCA SPA Agenzia per il lavoro è una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della somministrazione e selezione del personale.
Offriamo soluzioni HR su misura per aziende e candidati, contribuendo ogni giorno a far incontrare domanda e offerta di lavoro nel modo più efficace.
Per la nostra filiale di Merate (LC), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Responsabilità principali:
Ti occuperai a 360° delle attività legate alla gestione e amministrazione del personale, supportando i processi interni e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Entrerai in un ambiente stimolante, occupandoti dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo, e sarai responsabile degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione dei lavoratori somministrati e clienti.
Nello specifico, ti occuperai di:
* Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
* Raccolta e analisi delle job description
* Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
* Screening dei CV, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione
* Presentazione dei profili ai clienti attivi e prospect
* Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
* Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze
* Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede
Requisiti richiesti:
* Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
* Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro
* Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL
* Competenze nel recruiting e predisposizione alle attività commerciali e al contatto con il cliente
* Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE
* Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali
* Ottime capacità organizzative e relazionali
* Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving
La nostra offerta:
* Un package retributivo commisurato all'esperienza, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant
* Orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
* Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale
* Formazione continua
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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