Il
Consorzio Assoricambi,
primo Consorzio di ricambisti in Italia, è alla ricerca di un/una:
Responsabile Sviluppo Area Autoriparativa
La persona entrerà in un ruolo chiave per lo sviluppo del progetto
Asso Service
, con l'obiettivo di far
crescere e consolidare la rete di officine
sul territorio.
Sarà un
punto di riferimento
per i soci del Consorzio e per il team interno, traducendo bisogni reali in azioni e progetti concreti.
Un ruolo con forte impatto su
relazione, visione e operatività,
pensato per chi ama costruire valore nel tempo e dare struttura a un progetto in evoluzione.
Nello specifico la persona si occuperà di:
1. Sviluppo e presidio della rete Asso Service
Presidio in modo continuativo del mercato e della rete di autoriparatori, costruendo un dialogo strutturato e costante per coglierne bisogni, esigenze e opportunità.
Sarà una figura di riferimento sul territorio, capace di valorizzare il Programma Asso Service con presenza, ascolto e credibilità.
2. Sviluppo delle officine e del progetto
Contributo alla crescita della rete, sia attraverso il reclutamento di nuovi autoriparatori sia supportando il miglioramento delle officine già presenti.
Il lavoro parte dall'analisi del contesto e si traduce in proposte e soluzioni coerenti con gli obiettivi del Consorzio.
3. Coordinamento operativo e progettuale
Coordinamento di attività, progetti e risorse (field manager, fornitori, budget, piani e delivery), mantenendo il focus su execution, priorità chiare e allineamento con la direzione.
4. Supporto e lavoro di squadra
Lavoro a stretto contatto con il team, coinvolgendolo e coordinandolo in base ai ruoli e ai bisogni.
Sono richieste capacità di delega, supervisione dei processi e collaborazione quotidiana, in un'ottica di crescita condivisa.
Il/la candidato/a ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:
Conoscenza del mercato e robusto interesse per le dinamiche dell'aftermarket e del mondo autoriparativo;
Spiccato orientamento alla relazione, all'ascolto e al feedback;
Risolutezza, capacità decisionale e attitudine a lavorare in contesti complessi;
Capacità di coniugare visione strategica e operatività;
Capacità di guidare e coinvolgere il team nel lavoro quotidiano con uno stile di leadership partecipativo;
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Power Point;
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (circa 50% del tempo sul campo).
Cosa possiamo offrire:
Occupazione full time, dal lunedì al venerdì;
Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
RAL indicativa intorno ai ****** €, commisurata all'esperienza del candidato;
Inserimento a partire da marzo ****;
Si prevede lavoro prevalentemente sul campo, con riferimento alla sede di Milano.
Non è necessario risiedere a Milano, è però richiesta la presenza in sede circa una volta al mese.
Scopri di più sulla nostra realtà:
Asso Ricambi è il primo consorzio di ricambisti in Italia. Fin dalla sua fondazione nel ****, è un catalizzatore di crescita ed innovazione per i professionisti dell'Aftermarket.
Oggi siamo un gruppo di 120 ricambisti associati, che collabora con oltre 80 fornitori partners con l'obiettivo di offrire strategie e strumenti per gestire l'evoluzione del mercato Aftermarket. Nel corso degli anni abbiamo sviluppato una serie di programmi a supporto del business delle nostre aziende associate e dei loro clienti (ANYcat e-Pro, Asso Energy, network officine Asso Service, DriveAp, REVO).
Cosa ci distingue? La nostra capacità di fare comunità e la comprovata abilità nell'adattarci alle mutevoli dinamiche di mercato. Questi fattori ci pongono tra le realtà più influenti dell'aftermarket indipendente italiano.
Come Candidarsi:
Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo: ******
Se si dovesse avere già esperienza in ambito automotive, preghiamo di segnalarlo in fase di candidatura.
L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone interessate, senza discriminazioni di genere, in piena conformità con il D. Lgs. ********.Unisciti a noi e insieme possiamo fare la differenza nell'Aftermarket Italiano!