Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca OPERAI ESCAVATORISTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Ti occuperai principalmente della gestione e manutenzione di reti e sistemi informativi, con un focus particolare sulla componentistica elettronica. La tua attività sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e dei sistemi, contribuendo attivamente alla produttività dell'azienda. Sarai inoltre responsabile della risoluzione di eventuali problemi tecnici e della gestione delle emergenze, lavorando in stretta collaborazione con il team di ingegneri e tecnici.
Si offre contratto di somministrazione full time su turno centrale con finalità assuntiva. La fascia retributiva è dai 28.000 euro ai 30.000euro lordi annui
Responsabilità:
- Gestione e manutenzione delle reti e dei sistemi informativi. Sarai responsabile del corretto funzionamento di questi sistemi, garantendo la continuità operativa.
- PATENTINOPER ESCAVATORE
- Manutenzione della componentistica elettronica. Dovrai assicurarti che tutti i componenti elettronici siano in perfette condizioni di funzionamento.
- Risoluzione di problemi tecnici. In caso di malfunzionamenti o guasti, sarai chiamato a intervenire per risolvere il problema nel minor tempo possibile.
- Gestione delle emergenze. In caso di guasti gravi o malfunzionamenti imprevisti, sarai responsabile della gestione dell'emergenza, lavorando in stretta collaborazione con il team di ingegneri e tecnici.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un campo tecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di operatore di escavatori o in un ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle reti e dei sistemi informativi.
- Competenza nella manutenzione della componentistica elettronica.
- Capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace e tempestivo.
- Capacità di gestire le emergenze e di lavorare sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con altri reparti.
- Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
