Posizione e contesto lavorativo:
Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una Software Developer
PLC / Scada.
La persona che verrà assunta risponderà al responsabile automazione e si occuperà di creare
attraverso lo sviluppo del software impianti efficienti che portino alla soddisfazione del cliente. Nel dettaglio:
- sviluppo in collaborazione con il personale dell’uff. tecnico di programmi SCADA per impianti industriali di
trasporto pneumatico e dosaggio
- supporto alla messa in servizio e collaudo degli impianti presso sede dei clienti
- redazione documentazione supporto al SW
Competenze Richieste:
- esperienza pregressa nella mansione
- buona conoscenza dei sistema dei sistemi SCADA più diffusi: Wondervare Intouch (System Platform),
Siemens WinCC Flexible / Pro, Ingintion
- conoscenza informatiche: linguaggi di programmazione (VB,.Net, PHP.C++), linguaggi WEB (HTML, CSS,
javascript), Database (MSSQL, MySQL)
- conoscenza tecnologie gestione reti: gestione reti LAN e VLAN; protocolli di rete; funzionamento di Router
e Firewall; configurazione e gestione protocolli industriali OPC-UA / Profinet
- conoscenza linguaggi di programmazione del settore automazione sulle più diffuse piattaforme PLC
commerciali: IEC 61131/S, Siemens Tia Portal, Rockwell Control Logix
- buona conoscenza della lingua inglese
Formazione:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria elettronica o Meccatronica oppure
Informatica)
Luogo di lavoro:
Poggio Renatico (FE)
Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Richiesta disponibilità a brevi trasferte sia in Italia che all’estero.
Benefit Smart working 1 giorno a settimana.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e
rifiuta ogni forma di discriminazione.
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