Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA CONTABILITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore Industria della Carta, stampa ed editoria. Ti occuperai principalmente di gestire e monitorare le operazioni contabili quotidiane, preparare bilanci mensili, trimestrali e annuali, oltre a svolgere attività di controllo e analisi finanziaria. Sarà tua responsabilità anche la gestione dei rapporti con consulenti esterni e l'adempimento degli obblighi fiscali e tributari.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore in materie economiche o titolo di studio equivalente
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Ottime conoscenze in materia contabile e fiscale
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità
- Attitudine al lavoro in team
Si offre contratto iniziale in somministrazione con ottime possibilità di assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.