Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per Azienda leader nella produzione e vendita di valvole per il settore oil& Gas, proponiamo un’opportunità come: PROJECT MANAGER JUNIOR - VALVES (OIL& GAS) Il ruolo Il Project manager si occuperà della gestione della fornitura in ottica di assicurazione circa la conformità dei prodotti aziendali rispetto ai requisiti contrattuali, con particolare riguardo alle date di consegna, ai requisiti progettuali, all’applicazione delle procedure di qualità, in modo tale da assicurare la soddisfazione complessiva del Cliente, di cui è principale referente aziendale. Requisiti: Laurea Specialistica (o vecchio ordinamento) in Ingegneria Meccanica Esperienza biennale nel ruolo Qualifica Internazionale in Project Management (preferenziale) Esperienza pluriennale nel settore commerciale, e della gestione dei contratti, in relazione alla propria formazione e al livello di istruzione (preferenziale) Lingua Inglese Ottima padronanza di MS Office Gradita capacità di pianificazione del progetto mediante Microsoft Project (pianificazione del Progetto mediante AX) Attività: Indirizza, coordina e controlla l’operato delle funzioni aziendali coinvolte nella commessa (Ingegneria di commessa, Qualità, Logistica, Capi reparto) Gestisce il contratto e rappresenta l’Azienda con il Cliente; si fa tramite di inquadrare le istanze del Cliente in relazione alla fornitura, sollecitando l’emissione di modifiche contrattuali E’ responsabile, all’avvio del Progetto, sia del processo di valutazione multidisciplinare volto ad identificare i rischi caratteristici del progetto in relazione ai tempi, agli aspetti tecnologici, ecc., che della pianificazione delle azioni necessarie per minimizzare/neutralizzare i rischi identificati In particolare, per le forniture, collabora e indirizza i servizi di approvvigionamento allo scopo di assicurare che le forniture siano disponibili in accordo al programma. E’ responsabile dell’impiego efficiente delle risorse aziendali assegnate al progetto e al rispetto del budget. A fronte di eventuali reclami Post-Vendita attiva l’intervento di Service ed ottiene un riscontro sul buon fine dell’attività condotta dal Service Manager Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali) Capacità organizzativa e di pianificazione, orientamento al risultato, iniziativa e proattività Offerta contrattuale Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda. RAL commisurata all’esperienza e competenze tecniche. Sede di lavoro: Colico (LC) Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).