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Kam - rare disease (pescantina)

Pescantina
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Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

Pharma Point, per conto di un’azienda biofarmaceutica in forte espansione, attiva nell’area delle malattie rare, è alla ricerca di un*Key Account Manager – Rare DiseaseTerritorio: Nord Ovest + Sardegna (Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta e Sardegna)La risorsa avrà la responsabilità digestire e sviluppare il territorio assegnato, con un approccio manageriale e orientato ai risultati.Sarà chiamata a consolidare le relazioni con gli stakeholder chiave e ad individuare nuove possibilità di crescita, in autonomia e con spirito imprenditoriale.Responsabilità principaliGarantire l’accesso e il finanziamento dei prodotti a livello regionale e di account.Gestire le relazioni con stakeholder chiave (clinici, farmacisti, payer) e implementare il piano commerciale territoriale.Analizzare i dati di territorio per individuare opportunità e proporre azioni mirate.Collaborare con funzioni interne (Medical, Market Access, Marketing) per ottimizzare i risultati.Monitorare la concorrenza, partecipare ad attività commerciali e aggiornare i sistemi aziendali (CRM).Rispettare le procedure aziendali, incluse quelle di farmacovigilanza.RequisitiLaurea scientifica (requisiti D.L. 219/2006).≥5 anni di esperienza in ruoli KAM/ISF nel settore pharma o biotech.Solida conoscenza delle dinamiche del canale ospedaliero.Orientamento all’autonomia, capacità di pianificazione e forte attitudine al problem solving.Energia, determinazione e voglia di lasciare il segno in un contesto in rapido sviluppo.Ottime doti relazionali, orientamento ai risultati e lavoro in team cross-funzionale.Buona conoscenza di inglese e strumenti digitali (Office, CRM).Residenza preferibile in Lombardia o Piemonte.Nel processo di selezione, Pharma Point si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, disabilità o appartenenza sindacale.In the recruitment process, Pharma Point is committed to respecting the equality of characteristics of candidates, regardless of gender, age, sexual orientation, ethnic origin, nationality, disability or trade union membership.

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