STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll.
Responsabilità principali
Gestione operativa del payroll
Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL
Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli
Gestione degli adempimenti mensili: UniEmens, F24, CU, controllo costi del personale
Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI
Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi
Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato
Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse
Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate
Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione
Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti
Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche
Contributo al miglioramento dei processi
Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR
Requisiti del ruolo
Formazione: Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all’Albo dei Consulenti del Lavoro
Esperienza: Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza
Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia) e esperienza nell’assistenza consulenziale diretta ai clienti
Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori
Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali
Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, altri)
Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR
Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance
Capacità relazionale e comunicativa
Proattività, problem‑solving e team‑working
Benefici e opportunità
Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione
Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e partner
Formazione continua e aggiornamento professionale
Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini‑team
Informazioni organizzative
Responsabile: Responsabile Area Payroll / Partner Studio
Contratto: a tempo indeterminato / PIVA
Sede di lavoro: Trani (o Bari)
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sull’apposita sezione del sito web www.staff.it.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°
#J-18808-Ljbffr