Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.ABOUT THE ROLE – Catalog ManagerRicerchiamo un Catalog Manager con comprovata esperienza di almeno 5 anni in contesti EPC e industriali strutturati.La risorsa sarà responsabile della gestione e standardizzazione del catalogo materiali e servizi, supportando i processi di Engineering, Procurement e Supply Chain su progetti complessi nazionali e internazionali.Sede di lavoro: Fano (PU)Responsabilità principaliGestire, aggiornare e mantenere il catalogo materiali e servizi utilizzato nei progetti EPC.Creare e standardizzare codici materiali, descrizioni tecniche, classificazioni e attributi.Collaborare con i team di Ingegneria, Procurement, Supply Chain, Magazzino e IT per garantire l’allineamento dei dati.Supportare l’onboarding di nuovi materiali e fornitori.Garantire qualità, coerenza e tracciabilità delle informazioni nei sistemi aziendali.Operare su ERP aziendali (es. SAP – moduli MM) e sistemi di gestione dei dati materiali.Contribuire al miglioramento dei processi di data governance e standardizzazione.Redigere e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.RequisitiDiploma tecnico o laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini.Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di Catalog Manager, Materials Specialist o Data Management in ambito industriale.Conoscenza dei processi EPC, procurement e supply chain.Esperienza con ERP (preferibilmente SAP MM).Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.