PpPer una prestigiosa realtà del settore luxury hospitality cerchiamo un IT Coordinator. La posizione prevede un percorso di crescita professionale e tecnica, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle infrastrutture, dei partner tecnologici e dei processi IT a supporto del business. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare la bgestione, manutenzione e supervisione /b dell’infrastruttura IT della struttura (sistemi, reti, cloud, applicazioni). /li liCollaborare con il responsabile IT e i partner tecnologici esterni nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività operative e progettuali. /li liContribuire al bmonitoraggio delle performance /b dei sistemi, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni. /li liPartecipare alla definizione e all’implementazione di bpolicy, procedure e standard IT /b, in linea con i requisiti di sicurezza, qualità e continuità operativa. /li liSupportare la bgestione di contratti, SLA e budgeting IT /b, con affiancamento e formazione dedicata. /li liCollaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire l’adozione efficace delle soluzioni tecnologiche e garantire il corretto supporto agli utenti interni. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lib2–3 anni di esperienza /b in ruoli IT, preferibilmente in contesti strutturati o con infrastrutture articolate. /li liBuona conoscenza dei principali bsistemi operativi /b, breti /b e bambienti cloud /b (preferibilmente Oracle Cloud o architetture equivalenti). /li liEsperienza, anche parziale, nella collaborazione con bpartner tecnologici esterni /b (cloud provider, vendor, system integrator). /li libOttima conoscenza della lingua inglese /b, parlata e scritta. /li liEsperienza pregressa nel bsettore hospitality di alta gamma /b o in realtà operative complesse. /li liFamiliarità con sistemi verticali per l’hospitality come bOpera Cloud /b, bOracle Hospitality /b, bMicros /b, bSevenRooms /b, o equivalenti. /li /ul pSede: Milano centro – In sede. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni serali e/o nei weekend, per un primo periodo, per supportare l’attuazione dei progetti strategici in una fase particolarmente intensa. La richiesta è legata al contesto operativo attuale e mira a garantire il pieno avanzamento degli obiettivi aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr